県では、企業や団体等が、組織内に「CHO(Chief Health Officer=健康管理最⾼責任 者)」などの責任者や担当部署を定めて、従業員やその家族の健康づくりを企業理念に取りれ、経営責任として従業員等の健康マネジメント、いわゆる「健康経営」を進める「CHO構想」を推進しています。
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県では、企業や団体等が、組織内に「CHO(Chief Health Officer=健康管理最⾼責任 者)」などの責任者や担当部署を定めて、従業員やその家族の健康づくりを企業理念に取りれ、経営責任として従業員等の健康マネジメント、いわゆる「健康経営」を進める「CHO構想」を推進しています。
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