三浦市社会福祉協議会では、市民の皆様や地域のニーズを的確にとらえ、これに迅速に応えていくために組織の機構改革・人事異動をおこないました。

機構改革及び人事異動

（2012年4月1日付：組織図参照　http://www.shakyo-miura.com/aboutus/organize.html）

1　機構改革（三課制の導入）

（1）目 的

① 純然たる地域福祉事業部門を事業課から独立させ、介護保険事業や障害者自立支援事業などをおこなう事業部門においては、収支責任を明確化するとともに、事業間のシナジーを強化し、損益改善の迅速化による事業の体質強化を図る。

② 組織を三課制とすることによって、組織と業務フローを簡素化し、意思決定の円滑化と各業務の効率性の向上を図る。

③ 新設の地域福祉課においては、三浦市社会福祉協議会の根幹を成す「地域福祉活動」の充実という命題を与え、総務課においては、リスクマネジメント能力の向上と権利擁護事業の推進、業務遂行のための調査・研究事業と各課間の連携強化を統括する部門としての機能と役割の発揮に期待を寄せる。

（2）主な内容

① 組織を総務課、事業課、地域福祉課の三課制とする。

② 事業課に事業課長を補佐すべく管理職級の職員（主幹）を配置する。

2　人事異動

（2012年4月1日付；管理職のみ掲載）

氏名	新職	旧職
出口道夫	事務局長	事務局次長
石渡友康	事務局次長兼事業課長、地域福祉センター所長	事業課長
高井千夏	地域福祉課長	児童デイサービス所長
湯浅文明	事業課主幹兼高齢者ふれあいセンター所長	高齢者ふれあいセンター所長
石渡二三子	小規模多機能型居宅介護事業所管理者	同サービス管理責任者
高根沢奈津子	児童デイサービス管理者兼児童発達支援管理責任者	同サービス管理責任者